Detalles salariales

%

Mensual en mano

₹0ganancias estimadas

Cómo se estima el salario disponible

En la India, las empresas suelen cotizar el costo para la empresa (CTC). Su salario mensual disponible es menor después del fondo de previsión, el impuesto profesional y el impuesto sobre la renta. Esta calculadora dibuja ese camino para que puedas comparar ofertas.

Las reglas de nómina difieren según el empleador y el régimen fiscal. Utilice esto para tener una sensación rápida de llevarse a casa y luego confírmelo con su departamento de recursos humanos o con un profesional de impuestos. No es un motor Forma 16 completo.

En mano (est.) = Bruto mensual − PF − impuesto profesional − impuesto sobre la renta (estimación simplificada)

Cómo utilizar esta calculadora

  1. Ingrese el CTC anual de la carta de oferta.
  2. Establezca el porcentaje de pago básico si lo sabe (el PF suele estar vinculado al básico).
  3. Agregue el impuesto profesional si se aplica en su estado, luego revise la cifra mensual estimada disponible.

Ejemplo resuelto

Ejemplo: una oferta de CTC de 12 00 000 INR equivale a 100 000 INR brutos al mes antes de las deducciones. Después de las estimaciones de PF y de impuestos, el monto disponible es menor: la cantidad exacta depende de la estructura básica y las exenciones.

Las ofertas de trabajo fuera de la India utilizan sistemas fiscales diferentes. Esta página está dirigida a las estructuras CTC de la India; para otros países, lo tratan sólo como un entorno de pruebas matemático aproximado.

cuando esto ayuda

Lo mejor es comparar dos ofertas de trabajo en la India o comprobar si una caminata mejora lo suficiente el resultado final.

Lo que esto no cubre

Las bonificaciones variables, los ESOP, el momento de las gratificaciones y las opciones entre el régimen fiscal antiguo y el nuevo necesitan una revisión más completa. Las cifras aquí son sólo estimaciones.

Guía relacionada

leer Salario CTC a mano: lo que se suele deducir. Comprenda las deducciones típicas del CTC indio antes de comparar ofertas.

Características detalladas

Desglose del CTC

Ver componentes brutos vs netos.

FP incluido

12% PF del empleado en base.

estimación de impuestos

Estimación simplificada de TDS basada en losa.

en marcha

También en la aplicación Toolance.

Preguntas frecuentes

El CTC incluye subsidios básicos, PF del empleador y, a veces, salario variable. En mano es lo que llega a su banco después del PF del empleado, el impuesto profesional, el TDS y otras deducciones. Nuestra herramienta estima esto a partir de las cifras que usted ingresa.
El antiguo régimen permite deducciones como 80C, HRA e intereses de préstamos hipotecarios con tasas fijas más altas. El nuevo régimen tiene losas más bajas pero menos deducciones. Su elección cambia el TDS mensual y el salario neto.
No siempre. La exención depende del alquiler pagado, la estructura salarial y la ciudad. Si vive en su propia casa, la HRA suele estar totalmente sujeta a impuestos. Ingrese sus datos cuidadosamente para obtener una estimación más cercana.
Sí. La contribución de los empleados al EPF se deduce del salario. El PF del empleador es parte de CTC pero no le paga a usted mensualmente; construye su corpus de jubilación.
Bonificaciones, atrasos, recuperaciones de préstamos, beneficios de cafetería y cambios de régimen a mitad de año afectan las nóminas reales. Utilice esta calculadora para estimar ofertas, no para auditar a su empleador.
Está diseñado para estructuras asalariadas con PF y TDS. Los autónomos se enfrentan a normas fiscales diferentes; consulte a una CA para obtener ingresos comerciales o profesionales.
No. Las cifras aquí son estimaciones para entender una oferta o nómina. Para inversiones, elección de régimen y presentación del ITR, hable con un profesional fiscal cualificado.
Sí. Sin inicio de sesión ni pago. Ajuste el CTC y las deducciones y vea el resultado neto al instante.