মূল ক্যালকুলেটর

বেতন ক্যালকুলেটর

বার্ষিক CTC থেকে মাসিক ইন-হাত বেতন অনুমান করুন

বেতন বিবরণ

₹
%
₹

মাসিক হাতে

₹0আনুমানিক নেওয়া-বাড়ি

কিভাবে হাতে বেতন অনুমান করা হয়

ভারতে, কোম্পানিগুলি প্রায়ই কোম্পানির খরচ (CTC) উদ্ধৃত করে। প্রভিডেন্ট ফান্ড, প্রফেশনাল ট্যাক্স এবং ইনকাম ট্যাক্সের পরে আপনার মাসিক ইন-হ্যান্ড পে কম। এই ক্যালকুলেটর সেই পথটিকে স্কেচ করে যাতে আপনি অফারগুলির তুলনা করতে পারেন৷

বেতনের নিয়ম নিয়োগকর্তা এবং ট্যাক্স শাসন দ্বারা পৃথক. দ্রুত বাড়ি নিয়ে যাওয়ার জন্য এটি ব্যবহার করুন, তারপর আপনার এইচআর ব্রেকআপ বা ট্যাক্স পেশাদারের সাথে নিশ্চিত করুন। এটি একটি সম্পূর্ণ ফর্ম 16 ইঞ্জিন নয়।

হাতে (আনুমানিক) = মাসিক মোট − PF − পেশাদার কর − আয়কর (সরলীকৃত অনুমান)

এই ক্যালকুলেটর কিভাবে ব্যবহার করবেন

  1. অফার লেটার থেকে বার্ষিক CTC লিখুন।
  2. বেসিক পে শতাংশ সেট করুন যদি আপনি এটি জানেন (PF প্রায়ই বেসিকের সাথে লিঙ্ক করা হয়)।
  3. পেশাদার ট্যাক্স যোগ করুন যদি এটি আপনার রাজ্যে প্রযোজ্য হয়, তারপর আনুমানিক মাসিক ইন-হ্যান্ড চিত্রটি পর্যালোচনা করুন।

কাজের উদাহরণ

উদাহরণ: একটি ₹12,00,000 CTC অফার কাটানোর আগে প্রতি মাসে ₹1,00,000 মোট। পিএফ এবং ট্যাক্স অনুমানের পরে, ইন-হ্যান্ড কম - ঠিক কতটা মৌলিক কাঠামো এবং ছাড়ের উপর নির্ভর করে।

ভারতের বাইরে চাকরির অফার বিভিন্ন ট্যাক্স সিস্টেম ব্যবহার করে। এই পৃষ্ঠাটি ভারতীয় CTC কাঠামোর লক্ষ্য; অন্যান্য দেশের জন্য এটি শুধুমাত্র একটি মোটামুটি গণিত স্যান্ডবক্স হিসাবে বিবেচনা করে।

যখন এই সাহায্য করে

সবচেয়ে ভালো যখন আপনি ভারতের দুটি চাকরির অফার তুলনা করছেন বা একটি হাইক টেক-হোমকে যথেষ্ট উন্নত করে কিনা তা পরীক্ষা করছেন।

এই কি আবরণ না

পরিবর্তনশীল বোনাস, ESOPs, গ্র্যাচুইটি টাইমিং এবং পুরানো বনাম নতুন ট্যাক্স ব্যবস্থা পছন্দগুলির একটি পূর্ণ পর্যালোচনা প্রয়োজন। এখানে পরিসংখ্যান শুধুমাত্র অনুমান.

সম্পর্কিত গাইড

পড়ুন বেতন CTC হাতে: সাধারণত যা কাটা হয়. আপনি অফার তুলনা করার আগে সাধারণ ভারতীয় CTC ছাড়গুলি বুঝুন।

কেন এটা ব্যবহার

বিস্তারিত বৈশিষ্ট্য

CTC ভাঙ্গন

স্থূল বনাম নেট উপাদান দেখুন।

পিএফ অন্তর্ভুক্ত

12% বেসিক উপর কর্মচারী PF.

ট্যাক্স অনুমান

সরলীকৃত স্ল্যাব-ভিত্তিক TDS অনুমান।

চলতে চলতে

এছাড়াও টুলেন্স অ্যাপে।

প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন

CTC মৌলিক, ভাতা, নিয়োগকর্তার PF এবং কখনও কখনও পরিবর্তনশীল বেতন অন্তর্ভুক্ত করে। কর্মচারীর পিএফ, পেশাদার কর, টিডিএস এবং অন্যান্য কর্তনের পরে যা আপনার ব্যাঙ্কে জমা হয় তা হাতে-কলমে রয়েছে। আমাদের টুল আপনার প্রবেশ করা পরিসংখ্যান থেকে এটি অনুমান করে।
পুরানো শাসন 80C, HRA এবং উচ্চ স্ল্যাব হার সহ হোম লোনের সুদের মতো কর্তনের অনুমতি দেয়। নতুন শাসনামলে কম স্ল্যাব আছে কিন্তু কম কাটছাঁট। আপনার পছন্দ মাসিক TDS এবং টেক-হোম পে পরিবর্তন করে।
সবসময় নয়। ছাড় দেওয়া ভাড়া, বেতন কাঠামো এবং শহরের উপর নির্ভর করে। আপনি যদি নিজের বাড়িতে থাকেন তবে HRA সাধারণত সম্পূর্ণ করযোগ্য। একটি ঘনিষ্ঠ অনুমানের জন্য সাবধানে আপনার বিবরণ লিখুন.
হ্যাঁ। EPF-এ কর্মচারীর অবদান বেতন থেকে কেটে নেওয়া হয়। নিয়োগকর্তা PF CTC এর অংশ কিন্তু আপনাকে মাসিক অর্থ প্রদান করা হয় না; এটি আপনার অবসরের কর্পাস তৈরি করে।
বোনাস, বকেয়া, ঋণ পুনরুদ্ধার, ক্যাফেটেরিয়া বেনিফিট এবং মধ্য-বছরের শাসনব্যবস্থার পরিবর্তনগুলি প্রকৃত পে-স্লিপগুলিকে প্রভাবিত করে। এই ক্যালকুলেটরটি বলপার্ক অফারে ব্যবহার করুন, আপনার নিয়োগকর্তার অডিট করতে নয়।
এটি PF এবং TDS সহ বেতনভুক্ত কাঠামোর জন্য তৈরি করা হয়েছে। ফ্রিল্যান্সাররা বিভিন্ন ট্যাক্স নিয়মের সম্মুখীন হয়; ব্যবসা বা পেশাগত আয়ের জন্য একজন CA এর সাথে পরামর্শ করুন।
না। এখানে পরিসংখ্যান হল একটি অফার বা পেস্লিপ বোঝার জন্য অনুমান। বিনিয়োগ, নিয়ম পছন্দ এবং আইটিআর ফাইলিংয়ের জন্য, একজন যোগ্য কর পেশাদারের সাথে কথা বলুন।
হ্যাঁ। লগইন বা পেমেন্ট নেই। CTC এবং ডিডাকশন সামঞ্জস্য করুন এবং সাথে সাথে টেক-হোম দেখুন।